メンテナンス・保守（兵庫県）正社員募集｜求人番号：2275
生産設備の保守保全業務（トラブル対応、定期メンテナンス、設備改善）
・設備トラブルや品質不具合が発生した際に機械の図面を調べ、異常箇所の特定や不具合の分析
・部品交換や設備調整を行う
・一般工具の他、デジタルノズルや各種ゲージを使用しメンテナンスや設備調整
◇面接はオンライン（Web面接）で実施しております。
詳細についてはご応募後に担当者よりご連絡させていただきます。
◇エントリー時に、履歴書・職務経歴書などを添付していただきますと書類選考がスムーズに行えます。
◆エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。
募集要項
| 求人番号 | 2275 |
|---|---|
| 職種 | メンテナンス・保守 |
| 必要要件 | 保全業務経験者（EV電池保全業務の方歓迎） 自ら率先して作業に取り組める方 |
| あれば「なお可」の経験 | ライン立ち上げ、生産技術経験有、機械/電気図面読める、設備技術（保全）知識、経験有 ・機械（設備保全、トラブル対応） ・電気（シーケンサ修正・改造、トラブル対応） ・ユーティリティー（電気、圧空、水、プラント関係保全） センサ交換、シリンダ交換 ・PLCラダーが組める、有接点、サーボセンサー、CCDリンク、LAN、Hub、データー系、パッキン、 ロックピンの知識、経験 ・図面からの型番見極め |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄 妻鹿駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 期間の定めのない雇用契約 |
| 契約形態 | 人材派遣 |
| 給与形態 | 月給制 |
| 年収目安 | 年収390～470万円 |
| 年収について補足 | 経験やスキルにて考慮 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり |
| 月収例 | 35万 |
| 就業時間 | 08:30～18:00（休憩：90分） 4勤2休 二交代制 ①8:30～18:00／②20:30~6:00/③9:30～19:00/④21:30～7:00 |
| 休日休暇 | ■勤務先カレンダーによる ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 福利厚生・各種保険 | ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所（SUNMI CLUBなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） （当社規定による） |
| 諸手当 | ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | 製造系人材サービス（製造派遣、製造請負、職業紹介等） |
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員 清水竜一 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| HP | https://www.nisso.co.jp/ |
